Die Führungskräfte von morgen heute entwickeln
Mit NextGen Leadership bereiten wir junge Talente zielgerichtet auf verantwortungsvolle Positionen in diversen Unternehmenslandschaften vor – von agilen Start-ups bis zu etablierten Hidden Champions.
- Spezialisierte Führungsentwicklung für junge High Potentials
- Maßgeschneiderte Programme für verschiedene Unternehmenstypen
- Praktische Leadership-Erfahrung durch reale Projekte
- Mentoring durch erfolgreiche Unternehmer und Geschäftsführer
90% der Absolventen erreichen Führungsposition innerhalb von 24 Monaten
Maßgeschneiderte Leadership-Tracks für jeden Kontext
Die Quorbis Akademie bietet spezifische Lernpfade, die auf die einzigartigen Anforderungen verschiedener Unternehmensumfelder zugeschnitten sind. Entdecken Sie den Track, der perfekt zu Ihren Ambitionen oder den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt.
Hidden Champions Track
Führung in spezialisierten Nischenmärkten, die den deutschen Mittelstand prägen. Fokus auf Exzellenz und internationale Wachstumsstrategien.
Startup Leadership
Agile Führung in schnell wachsenden, innovativen Unternehmen. Lernen Sie, Unsicherheit zu managen und Teams dynamisch zu leiten.
Family Business Succession
Gezielte Vorbereitung auf die Nachfolgeführung in Familienunternehmen. Balance zwischen Tradition und zukunftsweisender Innovation.
Corporate Innovation
Entwickeln Sie sich zum Intrapreneur und treiben Sie Innovationsprozesse in etablierten Unternehmen voran.
Social Impact Leadership
Führen Sie Organisationen mit gesellschaftlichem Nutzen. Fokus auf Ethik, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Tech Leadership
Erwerben Sie die Fähigkeiten, technologische Teams und digitale Projekte erfolgreich zu leiten.
Essential Leadership Skills für die nächste Generation
Unser Programm fokussiert sich auf die Entwicklung entscheidender Kompetenzen, die junge Führungskräfte in der heutigen dynamischen Wirtschaft benötigen.
Authentic Leadership
Persönlichkeitsentwicklung und Selbstführung für eine glaubwürdige und inspirierende Präsenz.
Strategic Thinking
Entwicklung langfristiger Visionen und strategischer Planung zur Sicherung zukünftigen Erfolgs.
Digital Leadership
Führungskompetenz im Zeitalter der digitalen Transformation und technologischer Disruption.
Agile Management
Flexible Führung in unsicheren Zeiten – meistern Sie Komplexität mit agilen Methoden.
Cross-Generational Leadership
Effektive Führung und Motivation von Teams über verschiedene Generationen hinweg.
Sustainable Leadership
Verantwortungsvolle und nachhaltige Führung für langfristigen Erfolg und gesellschaftlichen Beitrag.
Innovation Leadership
Förderung von Kreativität und Innovation in Teams und Prozessen.
Global Mindset
Entwicklung internationaler Führungskompetenz und interkultureller Sensibilität.
Lernen Sie von erfolgreichen Business Leaders
Unser Mentoring-Netzwerk ist unübertroffen. Profitieren Sie direkt vom Wissen und der Erfahrung führender Köpfe der deutschen Wirtschaft.
Dr. Klaus Richter
Geschäftsführer, SoliTek GmbH (Hidden Champion)
"Die nächste Generation braucht mehr als nur Theorie – sie braucht echte Führung in der Praxis."
Lena Schmidt
Gründerin & CEO, AuraTech (Startup mit Exit)
"Agilität ist der Schlüssel. Ich teile meine Erfahrungen im schnellen Skalieren und Pivoting."
Thomas Mayer
Geschäftsführer (3. Generation), Mayer & Söhne AG
"Die Balance zwischen Tradition und Innovation ist entscheidend für den Fortbestand."
Über 150 erfolgreich entwickelte NextGen Leaders mit 90% Beförderungsrate.
Real-World Leadership-Erfahrung durch Praxisprojekte
Theorie ist wichtig, aber wahre Führung entwickelt sich in der Praxis. Unsere Programme integrieren reale Projekte, die Sie auf die Herausforderungen des Businessalltags vorbereiten.
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90-Tage Challenge Projects
Führen Sie ein intensives Projekt in einem unserer Partnerunternehmen und liefern Sie messbare Ergebnisse.
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Cross-Company Innovation Projekte
Entwickeln Sie innovative Lösungen in interdisziplinären Teams über Unternehmensgrenzen hinweg.
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Startup Beratungsprojekte
Beraten Sie echte Gründer in strategischen, operativen oder finanziellen Fragen.
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Digitale Transformationsprojekte
Begleiten Sie traditionelle Unternehmen bei der Implementierung digitaler Strategien und Prozesse.
Lebenslange Netzwerke durch Peer Learning
Bei der Quorbis Akademie schaffen Sie nicht nur Wissen, sondern auch ein wertvolles Netzwerk. Der Austausch mit Gleichgesinnten ist ein Eckpfeiler unserer Programme.
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Diverse Cohorts
Lernen Sie von einer vielfältigen Gruppe von Talenten aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.
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Regelmäßige Cohort Reunions
Kontinuierlicher Austausch und Weiterbildung durch vierteljährliche Treffen.
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Alumni Network & Events
Teil eines exklusiven Netzwerks mit Zugang zu professionellen Networking-Veranstaltungen.
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International Exchange Programme
Erweitern Sie Ihren Horizont durch den Austausch mit anderen führenden Leadership Schools weltweit.
Werden Sie Teil der NextGen Leadership Community
Der Zugang zu unseren NextGen Leadership Programmen ist selektiv, um die höchste Qualität der Kohorten zu gewährleisten. Wir suchen nach echten High Potentials mit dem Antrieb, etwas zu bewegen.
1. Bewerbung & Nominierung
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder nominieren Sie Ihre High Potentials für das Programm. Wir akzeptieren sowohl Eigen- als auch Unternehmensnominierungen.
2. Assessment Center & Simulationen
Nehmen Sie an einem Assessment Center teil, das speziell entwickelte Leadership-Simulationen und Fallstudien umfasst.
3. Persönliches Interview
Ein vertiefendes Gespräch mit einem unserer erfahrenen Leadership Development Experten.
4. Zulassung & Stipendien
Nach erfolgreichem Abschluss des Prozesses erhalten Sie eine Zusage. Informationen zu möglichen Stipendien für herausragende Kandidaten werden gesondert kommuniziert.
Oder kontaktieren Sie uns bei Fragen: [email protected]